国务院常务会议（以下简称“国常会”）召开，会议强调要严厉打击恶意欠薪行为，切实保障劳动者的合法权益，这一举措不仅彰显了国家对劳动者权益保护的决心，也体现了我国社会公平正义的价值观。

恶意欠薪，是指用人单位以各种手段故意拖欠劳动者工资的行为，这种行为严重损害了劳动者的基本生活权益，破坏了社会公平正义，影响了社会和谐稳定，近年来，恶意欠薪事件频发，引起了社会各界的广泛关注。

国常会在会议中指出，恶意欠薪行为必须严惩不贷，具体措施包括：

1、加大执法力度，各级劳动保障部门要加强对恶意欠薪行为的监督检查，对拖欠工资的用人单位依法进行处罚，切实维护劳动者合法权益。

2、完善法律法规，针对恶意欠薪行为，要进一步完善相关法律法规，提高法律惩处力度，让违法者付出沉重的代价。

3、强化企业责任，用人单位要自觉履行社会责任，按时足额支付劳动者工资，不得以任何理由拖欠工资。

4、建立举报奖励机制，鼓励劳动者积极举报恶意欠薪行为，对举报人给予适当奖励，形成全社会共同打击恶意欠薪的良好氛围。

5、加强宣传教育，通过多种渠道，广泛宣传恶意欠薪的危害性，提高用人单位和劳动者的法律意识，共同维护社会公平正义。

此次国常会的决策，对于打击恶意欠薪行为具有重要意义，它有助于维护劳动者的合法权益，保障其基本生活；它有助于促进社会公平正义，维护社会和谐稳定。

国常会严惩恶意欠薪的举措，彰显了国家对劳动者权益保护的决心，我们相信，在全社会共同努力下，恶意欠薪行为必将得到有效遏制，劳动者的合法权益将得到更好保障，让我们携手共进，共同创造一个公平正义、和谐稳定的社会环境。